为抢抓3月春季招聘关键机遇，切实做好2026届毕业生就业工作，提升就业服务精准度与实效性，智造学院近期多措并举，先后开展2026届毕业生就业推进会、核心就业能力提升培训、春季招聘线上宣讲会、“就业第一课”等系列活动，从工作部署、能力提升、岗位对接、思想引导与安全保障多维度发力，全力护航毕业生高质量就业。

精准部署明方向，压实责任促落实。近日，智造学院组织召开2026届毕业生就业推进会，智造学院围绕就业材料规范签订、信息精准核查等关键环节开展专题培训，针对就业材料收集、初审中的常见问题进行细致讲解，确保就业工作各环节规范有序。赵蕾作动员讲话，强调当前就业工作已进入攻坚阶段，全体班主任要充分认识工作的重要性与紧迫性，引导学生树立“先就业、后择业”的正确就业观，抢抓未来3个月春招黄金期积极求职；要做实做细学生就业联络、动态跟踪与精准帮扶，全面掌握学生就业意向与求职难题，针对性开展岗位推荐，切实将就业工作责任落到实处。‍‍

思想引领正观念，安全护航稳就业。3月31日，智造学院以线上会议形式举行毕业生“就业第一课”。会议重点开展实习安全教育，结合真实案例从岗位安全、交通住宿安全、防范电信诈骗、心理健康安全、人身与信息安全五个方面作出叮嘱，筑牢实习就业安全底线。同时，引导学生树立“先就业、后择业、再创业”的正确就业观，鼓励学生立足自身找准定位、拒绝盲目跟风，主动克服“等、靠、要”思想，兼顾实习与求职、提升求职技能、抢抓春招黄金期，并明确就业协议书签订规范与材料提交要求，为毕业生安全实习、高效求职、稳妥就业提供全方位指导与保障。

能力提升强素养，岗位对接搭桥梁。智造学院同步开展第二期“成长训练营”核心就业能力提升培训与春季招聘线上宣讲会，为2027届毕业生送上就业“干货大礼包”。在核心就业能力提升培训中，学院聚焦家庭经济困难学生就业需求，设置“打破学历信息差”“赛道风口选择”“高薪工作实战课”“沟通与影响力” 等六大课程模块，帮助学生明晰职业方向、拓宽求职渠道、掌握实用求职技巧，切实提升核心就业竞争力，有效解决学生就业困惑。同时，学院特邀中比能源科技、蜂巢能源科技、思源电气、宁波至信检测技术四家优质企业开展线上宣讲会，为毕业生带来技术员、质检员、无损检测技术工程师等众多优质岗位，详细介绍岗位要求、工作内容、薪资待遇及晋升通道，部分岗位还配备成熟导师带教体系。宣讲会搭建起毕业生与企业精准对接的桥梁，为毕业生求职择业提供了丰富的岗位选择。

系列就业活动的开展，既明确了学院就业工作的推进方向、压实了工作责任，又切实提升了毕业生就业能力、拓宽了岗位对接渠道，凝聚起学院促就业的强大合力。智造学院将持续以毕业生需求为导向，常态化开展就业能力提升培训、招聘宣讲、岗位推荐等系列活动，精准对接企业需求，做实做细就业帮扶，用心用情做好毕业生就业指导与服务工作，全力推动2026届、2027届毕业生更高质量、更充分就业。（智造学院 文图：张璇 审核：陈高权、赵蕾、周皞）