为深入贯彻落实教育部关于2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动和就业监测数据自查工作部署，扎实推进我校2026届毕业生高质量充分就业，6月12日下午，学校召开2026届毕业生就业工作推进会暨就业监测数据自查工作部署会，党委书记杨劲松出席会议并讲话，招就处处长梁阳主持会议，各二级学院党总支书记、副书记及招就处相关工作人员参加会议。

杨劲松充分肯定了前一阶段全校上下在就业工作推进方面取得的显著成效，并对进一步做好2026届毕业生去向落实推进和就业监测数据自查工作提出明确要求：一要强化跟踪管理，持续做好离校未就业毕业生就业服务。各学院要建立健全毕业生离校跟踪服务机制，持续开展就业理念教育、持续推送就业岗位信息、持续提供就业指导服务，密切关注毕业生就业状态变化，持续加大与用人单位和地方人社的精准对接，跟踪签约落实率，真正做实做细就业育人的闭环管理。二要紧盯重点群体，全力做好就业推进和困难帮扶。各学院要全面梳理未落实毕业生名单，建立动态台账，特别是对困难群体毕业生，要优先推荐岗位、优先指导服务，全面落实“一对一”帮扶责任制，确保尽早落实就业。三要严格落实文件精神，做好就业监测数据自查工作。各学院要严格按照就业统计工作的最新文件精神，严守“四不准”“三不得”红线，全面开展就业监测数据自查自纠，重点核查就业材料的真实性、规范性和完整性。对发现的问题要立行立改，坚决杜绝任何形式的就业数据造假，确保我校就业数据经得起检验。

会上，招就处副处长杨晶晶汇报了2026届毕业生就业工作进展情况、下一阶段就业工作重点任务及就业监测数据自查工作安排，化工材料学院和生药检测学院党总支书记围绕二级学院就业工作落实情况、存在困难以及下一步工作举措进行了汇报交流。（招就处 文图：郭长龙  审核：梁阳、周悦、韩连权）