4月16日，苏州经贸职业技术学院原党委书记、关工委常务副主任李唯青，工会主席、离退休工作处处长、关工委秘书处处长陆金芳等一行莅临学校，专题调研交流关工委优质化建设、一站式学生社区“五老”工作室及基层“五好”关工委创建工作。我校党委委员、副校长、关工委副主任周勇，原党委书记、关工委常务副主任王光文，原党委副书记、关工委副主任欧汉生等陪同调研并参加座谈，智能制造学院、智慧城市学院、数智商贸学院、数字创意学院等相关负责人参加交流活动。座谈会由工会主席、退休工作办公室主任、关工委秘书长杨阿明主持。

苏州经贸职业技术学院一行先后走访我校一站式学生社区智能制造学院、数智商贸学院、数字创意学院“五老”工作室，以及现代建筑技术馆，详细了解我校党建带关建、阵地下沉学生社区、一院一品特色、银发资源赋能等做法，现场观摩“琢玉坊”“品筑·砼心”“美育浸润”等品牌育人成果，对我校将“五老”力量深度嵌入学生社区、构建全链条育人体系的实践给予高度评价。

座谈交流会上，周勇介绍了我校办学特色及关工委工作推进情况。他指出，学校始终紧扣立德树人根本任务，以优质化建设均衡发展和“五好”关工委创建为重点，构建二级学院关工工作“123”模式，推动关工委工作与学生工作、专业建设、社区育人深度融合，着力提升基层关工委凝聚力、组织力、创新力。

王光文以“围绕五好强抓基层，构建123优质化建设工作模式”为题，系统分享我校关工委建设经验。他重点介绍我校以一站式学生社区为载体，推进“五老”工作室实体化、标准化、规范化建设，构建“学校统筹、学院主建、五老主力、师生参与”工作格局；通过党建引领、队伍建强、阵地保障、制度规范，打造7个二级学院特色“五老”工作室，形成“一院一品”育人品牌集群；在思想引领、专业帮扶、品牌建设、社会服务等方面取得较好成效，为高职关工工作高质量发展提供“常州工程方案”。

李唯青介绍苏州经贸职业技术学院关工委工作思路与特色做法，对我校“123”工作模式、社区化阵地、品牌化推进、制度化保障的关工体系给予高度认可。双方围绕基层“五好”关工委创建、“五老”队伍建设、资源整合、考核激励、特色品牌培育等问题深入交流、互学互鉴，共同探讨高职院校关心下一代工作的创新路径与实践举措。

与会人员交流气氛热烈，一致认为此次交流搭建了互学共进的良好平台，既拓宽工作思路，也凝聚育人共识。双方表示，将持续深化校际合作，总结推广成熟经验，不断提升关工委工作规范化、特色化、优质化水平，更好发挥“五老”育人优势，为培养高素质技术技能人才贡献更大力量。（工会 文：洪煜   图：汲广栋、蒋恩琪（学生记者）  审核：杨阿明、周悦、张理）