为全面总结2025年度学校关心下一代工作，表彰先进典型，交流工作经验，部署2026年重点工作任务，1月13日下午，学校召开2025年度关工委工作总结表彰会。学校党委书记、关工委主任杨劲松，校关工委常务副主任王光文，校关工委副主任潘玉琴、施福新等出席会议。各二级学院关工委主任、常务副主任、副主任、秘书长，校关工委委员单位负责人及相关工作人员参加会议。会议由校关工委秘书长、工会主席杨阿明主持。

会上，杨阿明宣读《关于公布学院“五好”关工委建设合格单位的通知》，对设计艺术学院、建筑工程学院、经济管理学院、智能制造学院4个达标单位予以表彰。杨劲松为获奖单位颁发荣誉奖牌。

在经验交流环节，4个获奖学院代表依次发言，分享了“五好”关工委建设的特色做法与成效。设计学院创新“外引内联、三融三促”协同育人模式，构建多方联动、多维赋能的育人新格局；建工学院打造“品筑·砼心”核心品牌，实现专业特色与关工工作深度融合；经管学院深耕“关工委+”模式，拓展育人场景与资源；智造学院依托工作室建设，推动关工委工作与专业实践紧密结合，为全校关工委工作提供了可借鉴、可推广的实践样本。

王光文作2025年度工作报告。2025年学校关工委以优质化均衡发展为统领，以“五好”关工委创建为抓手，各项工作取得成效。成功举办优质化均衡发展推进会暨骨干培训会，开展系列学习活动，“五老”队伍作用充分发挥，二级学院“五好”创建扎实推进，育人实效持续彰显。

杨劲松作总结讲话。他对2025年学校关工委工作取得的成绩给予充分肯定，向辛勤付出的全体“五老”同志和关工委工作者致以崇高敬意。他强调，关心下一代工作，事关国家、事关学校育人事业根基。针对下一步工作，他提出三点要求：一是坚持党建引领，筑牢育人根基，持续深化“党建带关建”机制，确保2026年实现“五好”关工委建设全覆盖；二是发挥“五老”优势，彰显育人特色，用好“五老”政治、经验等优势，深化红色教育与实践育人融合；三是深化改革创新，提升育人实效，推动关工委工作与学校人才培养、学生成长服务深度融合，打造特色品牌，为培养高素质技能人才贡献力量。

会议进一步凝聚了全校关心下一代工作合力，明确了工作方向。下一步，学校关工委将以此次会议为新起点，牢记使命、锐意进取，扎实推进各项工作，持续提升关工委工作质量与水平，为学校高质量发展注入更强关工力量。（工会 文：洪煜   图：汲广栋 李雅（学生记者）  审核：杨阿明、周悦、张理）