首页 >> 人才招聘
阅读文章 
常州工程职业技术学院2018年招聘(人事代理)第二批考核公告
发布时间:2018-05-24 10:16:01 / 浏览次数:

常州工程职业技术学院2018年度人事代理(第二批)人员公告自发布后,应聘者报名踊跃,在此,我们向所有应聘者表示衷心的感谢。根据招聘程序,现将有关事项公告如下。

一、资格审查情况

根据公告中各岗位应聘资格条件,我校组织有关专家对应聘人员进行了资格审核。经审核,符合各岗位应聘条件人员见表1。我们将通过邮件告知相关人员,请确认参加考核者于2018月5日30前下午4点前通过邮件告知我们(格式为:报考部门+姓名+身份证号),以便安排考核事宜,否则作弃考处理。

1资格审核通过人员一览表

序号

招聘部门

资格审查通过人员名单

1

社科部

(11)

魏宪伟、虞  卓、杨  圆、曹圣军、邢志勇、姜 

孙志艳、王佳玲、薛  静、杨  静、郑玲燕

2

学工处

264人)

陈智鹏、胡定国、刘  刚、米  强、徐海涛、张昌伟

  镇、班  振、陈振明、董正杰、冯  琪、郭军忠

  斌、蒋庆才、靳晨曦、李  洋、李玉明、林 

  俊、刘细良、卢  斌、疏文学、宋  歌、王 

  康、王  乐、王晓康、王勇胜、吴齐凯、徐 

  帆、杨官保、杨恒轩、易  涛、袁君萍、岳 

  帆、张剑威、张文明、赵明明、仲维伟、朱 

  媛、王菁菁、王  平、王芹芹、安瑞利、白 

鲍倩倩、卞文涛、蔡晟滢、柴  娟、常赛兰、陈彩云

陈朝阳、陈慧香、陈柯安、陈明珠、陈娜娜、陈 

陈艳丽、陈音桦、陈  颖、  丹、仇阳阳、褚佳欢

褚振华、戴美玲、丁  苗、丁小娟、丁  燕、丁媛媛 

  迪、窦珍珍、杜旭静、范  敏、方晓丽、房 

  育、高慕烨    雯、高  妍、高增燕、勾志会

谷苗苗、谷爽姿、顾玲燕、顾苏琳、郭  佳、郭 

  飘、郭  旗、过林燕、何  兰、何留洋、何 

贺莹莹、侯启慧、黄  哲、贾宁宁、简鹏霄、姜 

蒋旦悦、蒋  琳、金  菁、靳灵灵、况文娟、郎超男

乐婷莲、李  帆、李嘉珂、李晶晶、李林子、李 

李青宇、李思琦、李  婷、李文晶、李小凤、李晓良

李艳楠、李  映、林胜男、刘海丽、刘佳炜、刘丽霞

  璐、刘  娜、刘  蓉、刘书晶、刘婷瑜、刘亚群

刘艳丽、刘  莹、刘原平、刘  越、卢月园、陆小丹

罗婉婷、马  静、马  俊、马晓轩、倪  洁、潘永梅

潘志惠、彭雯晓、祁  璐、钱  航、钱凯丽、钱小雪

钱亚洁、乔  焱、秦  姣、秦  璇、秦  晔、邱琪玲

屈娇娇、孜万古丽•依力尼亚孜、沈 

盛珊珊、施嘉逸、施彦岑、石雪婷、宋丽娜、苏 

孙建莹、孙丽敏、孙  娜、孙漂漂、孙文秀、谈冬雪

谭国娟、谭晓荷、汤静芳、涂  杰、汪  伟、王 

  晨、王丹丹、王  芳、王  飞、王  含、王曼曼

王敏(安徽财经)、王敏(武汉理工)、王思文、王筱玮

王星星、王彦环、王燕玲、王逸群、王  滢、王 

王韵璐、王  卓、魏姝雯、温晨燕、温俊霞、文丽娟

巫宇瑢、吴  丹、吴  玲、吴书敏、吴  溪、席 

  云、邢  洁、邢婉贞、徐  创、徐洁莹、徐旻珉

徐莎莎、徐  霞、徐燕文、许  洁、许佩全、许芮芮

薛文娇、杨洁慧、杨雅婷、杨艳艳、姚依倩、尤梦涵

尤怡丹、于钟慧、余璐娇、禹文进、袁  方、袁益红 

  元、臧雪源、张冰冰、张超英、张  芳、张海涛

张力维、张梦露、张  敏、张蓉蓉、张  爽、张 硕

张先玉、张  秀、张艳芸、张  瑜、张  宇、张中秋

章玲玲、赵  娜、赵  佩、赵晓婧、郑  芬、周泓杉

  婷、周  妍、周  荧、朱碧云、朱晨慧、朱双花

诸飞燕、祝  缓、邹  姣邹婷婷、佐梦娇

3

宣传部

7人)

  耀、吴  恺、周  钢、王一飞、雷  宁、许园园

薛星星

4

信息服务中心

9人)

陈弘健、董  伟、苗志程、张  欢、张兆辉、章天岳、

朱擎飞、范海玲、李斐斐

二、考核有关事项

(一)相关要求

1.应聘者请于201862日上午8:30前携身份证、本科毕业证学位证原件、毕业生推荐表或硕士研究生学位证书原件至常州工程职业技术学院教学楼A117室进行资格审查(缺相关证件者不得参加考试)。留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》原件;在境外取得学历学位的,另需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件。如岗位有党员或预备党员要求的,需提供党员证明。

2. 逾时半小时不到者视为放弃,报到人数不足开考比例1:2时,取消该岗位考核。

3.应聘者须携带黑色自来水笔,不得携带词典及电子辞典等工具进入考场,进入考场须关闭手机。

4.应聘者须对报考信息的真实性负责,如发现报考信息不实,将取消录用资格。

5.考核后进入体检环节人员名单将在我校人事处网站公告。其他人员考核成绩及排名可来电查询。

(二)考核方式

考核分为两个阶段:第一阶段为专业能力测试,成绩占总分的 60%;第二阶段为面试,依据专业技能测试成绩由高到低排序原则,按招聘人数不高于13的比例从高分到低分确定面试人选,成绩占总分的40 %。成绩由考核小组当场通知考生。

学工处辅导员岗位综合素质测试和网文写作总成绩,按照招聘人数不高于13比例,从高分到低分顺序确定进入面试环节人员。

考核成绩低于60分者不得参加下一轮考核,也不得录用。

(三)考核安排

1.第一阶段考核时间:201862日上午9点开始;

2.第二阶段考核时间:201863日上午9点开始;

3.参加第二阶段考核人员请参阅常州工程职业技术学院通知公告。

各部门岗位考核方式、考核内容一览表

序号

招聘部门

岗位类别

考核方式

考核内容

1

社科部

专业技术岗

试讲(60%

1.教材:《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》,高等教育出版社,2018年出版。

2.具体试讲章节开考前15分钟确定,考生现场备课。

3.现场专业知识问答。

4.考核时间15分钟。

面试(40%

结构化面试,考核时间15分钟。

2

学工处

辅导员岗

综合素质测试(30%

1.测试内容:

1 公共知识:包括时政、经济、法律、管理、国情和公文方面的知识理论。

2)综合能力:包括沟通协调、团队管理、开拓进取、组织指挥、综合分析、调查研究、激励、执行和应变方面的能力。

3)言语逻辑:包括言语理解和逻辑分析方面的基本能力。

4)心理素质:包括自信心、责任心、进取心和自我控制等方面的个性特质。

2.题型为单选、多选、判断。

3.采用人机对话测试的形式。总分为100分,合格线为60分,考核时间60分钟。

网文写作(30%

根据给出的素材和写作要求,撰写一篇博文,不限文体。总分为100分,合格线为60分,考核时间60分钟。

面试(40%

无领导小组讨论,每组时间不超过80分钟。

3

宣传部

管理岗

写作(60%

根据给出的素材和写作要求,撰写一篇报道。总分为100分,合格线为60分,考核时间90分钟。

面试(40%

结构化面试,考核时间15分钟。

4

信息服务中心

其它专业技术岗

笔试(60%

J2EE基础知识,面向对象思想、设计模式等;计算机基础知识;业务理解设计能力;信息化系统业务理解设计能力。

面试(40%

结构化面试,考核时间15分钟。

常州工程职业技术学院人事处

2018524

   
  Copyright 2014-   常州工程职业技术学院 人事处(教师发展中心).   技术支持:信息服务中心