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化学与材料工程学院党总支2018年度自评报告
发布时间:2019-01-08 13:26:48 / 浏览次数:

化学与材料工程学院党总支2018年度自评报告

根据《常州工程职业技术学院党总支(直属党支部)党建工作年度考核办法的有关精神和学校2018年党总支(直属党支部)基层党组织工作考核方案,化工学院党总支对2018年党政班子建设、思想政治教育与宣传工作、组织建设、制度建设、工作业绩、群众认可度六个方面进行了自评,现将自评情况汇报如下:

一、基本情况

化工学院现有教职工61人,其中党员教师44名;学生1775人,其中学生党员1名、预备党员9名、入党积极分子31名。下设应化、精化、建材、光伏、高分子材料和化工基础6个党支部。

二、党政班子建设

1、注重政治站位,充分发挥班子成员示范带头作用。把讲政治作为第一要求,把政治合格作为第一标准,认真落实学校党委和行政的各项工作部署。总支工作坚持把党建工作目标与行政管理目标有机结合,把行政工作的难点作为支部工作的重点,议大事、抓实事,抓住主要矛盾,突出工作重点,按照党政分工合作、共同负责的要求,形成相互配合、协调运转的工作机制,遇事多沟通多商量,到位不越位、补台不拆台。目前学院党政班子思想统一,目标一致,团结协作整体较好。

2、注重党性修养,充分发挥思想理论的政治引领作用。始终把政治理论学习摆在首位,以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,部署开展“六大理论专题”学习讨论活动,即习近平新时代中国特色社会主义思想专题、治国理政专题、党的十九大和全国“两会”专题、社会主义核心价值观专题、创新驱动专题、全国教育工作大会专题,紧扣中央和省委要求,紧扣学院中心工作,扎实开展“高质量发展”大讨论,紧扣党员需求,“走进新时代、踏上新征程”的十九大精神专题讲座、“我为省高水平高职院建设献计策”主题征文、“走进美丽乡村,感受振兴力量”党日活动为载体,把学习成果运用到工作实践中,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

3、注重正风肃纪,充分发挥党风廉政建设的监管作用。牢固树立党风廉政建设“永远在路上”的意识,严格按照中央八项规定和廉政准则的要求,组织签订《党风廉政建设责任书》和《安全工作目标责任书》,加强风险防控;邀请院领导以“不忘初心、勇于担当、立德树人”为主题,为全体教师讲授党课;邀请监察处张卫平处长为全体党员开展《加强党风廉政建设,确保健康快速发展》的精彩讲座。

三、思想政治教育与宣传工作

1、按照高校思想政治工作要求,围绕德育工作体系,组织开展了三大系列主题教育活动,德育教育取得新成效:

1)组织开展了“学、做、评”理论学习主题教育活动。围绕改革开放40周年、建校60周年等重大节庆纪念日,提前谋划,制订不同月份、不同形式的主体活动方案:一是“诵经典,学党章,研读十九大报告”主题教育。利用早晚自习时间进班级开展红色经典诵读,组织入党积极分子走进各班级团支部,开展学党章、研读十九大报告活动;组织各团支部书记下宿舍开展“革命故事你说我听”活动。二是“弘扬主旋律、践行价值观”主题教育。通过“寻历史足迹、看改革开改”教育活动、“做新时代的合格党员”交流会、“中国梦 工程梦”主题团日活动等形式,充实团员青年的理论知识,提升时代责任感。今年,学院在“五月的花海”舞蹈大赛和“12.9大合唱”比赛中均获“一等奖”好成绩。三是“爱国、爱校、爱自己”的“三爱”主题教育。组织全体学生走进常州红色革命教育基地、学院校史馆,详细了解党的发展史和革命英雄事迹,了解工程学院60年艰辛发展历程,开展形式多样、主题鲜明、充满活力的“三爱”系列活动2018年度“中国大学生自强之星”寻访活动中,化工1521班李洋同学获提名奖;化工1721班王诗铭同学获江苏省高职院校第一届文献信息检索技能大赛一等奖。

2)组织开展了“七彩”志愿服务活动。按志愿服务内容组建志愿小分队,分别用“赤橙黄绿青蓝紫”七种颜色表达:“红色团队”由入党积极分子和学生干部组成,负责校内理论宣讲;“橙色团队”负责开展关爱老人、儿童志愿服务。“黄色团队”化工科普活动;“绿色团队”承担生态与环保志愿服务;“青色团队”负责国学、国粹等文化宣传活动;“蓝色团队”开展卫生、健康宣传活动;“紫色团队”开展安全、防诈骗、维权公益活动。通过“七彩”系列志愿服务活动,让学生在做中学,在学中悟,社会责任感大大增强。装饰材料1613班荣获江苏省五四红旗团支部称号2名学生分别荣获江苏省优秀共青团员大学生校园青春榜样荣誉称号

3)组织开展了“三创”教育实践活动。一是全力打造专业化的创新创业社团,积极培育创新创业项目;二是以优质就业基地为抓手,邀请优秀毕业生与校友通过讲座、座谈会等形式开展职业生涯规划大赛;三是选拔优质项目参加各级各类大赛,开展创新创业实践能力提升活动。20183个团队获全国职业技能大赛奖团体一等奖,1个团队获团体2等奖;24名学生获得了市级以上创新创业大赛11项,其中《基于提高光伏太阳能电池发电效率的EVA胶膜的研究》获第十三届全国高等职业院校“发明杯”创新创业大赛一等奖。

2、紧跟时代潮流,抢占网络宣传主阵地。坚持以学生为中心,建立“青春化工”学生QQ群,通过网络为学生排忧解难超过1000余次;开通“阳光化工”官方微信公众号,关注量达2000余人,全年累计发布264篇报道;强化官方网站建设,及时发布学院动态,扩大了学院影响力。2018年学院外宣报道6篇,突出事迹在学校官微上被发布11次。主要做法如下:

1)坚持理论学习为先,用高质量编排获得“点击量”。围绕党的理论知识传播,运用新媒体技术创新学习载体,从标题到内容,从图片到版式,将文字变成“活”内容,实现了由第一课堂的固定讲授向第三课堂的网络移动学习转变,由被动学习向主动学习的转变。比如:围绕全国教育大会,制作一张图简述核心点;围绕改革开放40周年,从工业、文化和经济三方面制作了3期“微视频”;围绕校庆60周年,制作了《工程印象画册》。同时将传统宣传阵地黑板报融入网络,24期主题宣传,每期点击量均超过2000+。积极关注主流官方媒体并对精品学习内容进行转载,引导团员青100%关注团中央微信公众号,组织学生完成了23期网络“青年大学习”,有效提高了学生的思想政治理论素养。

2)坚持服务学生为主,用真诚沟通博得“好评”。一是搭建家校互联网沟通平台,通过建立家长微信群,定期发布学院动态和学生表现,提高办学透明度和家长参与度,有效形成教育合力;二是引领优良学风,通过“最美笔记”展示、“悦”读经典书籍有声朗读和优秀学生学习心得访谈主题制作,努力营造良好学风氛围;三是营造文化氛围,抓住传统节日和纪念日,用故事说传统,用案例讲事实,用图片做佐证,增强学生的历史责任感。抓住迎新和毕业两个文化季,推出青春班级展示、“我的青春不一young”、毕业季互动等系列报道,引起了学生的高度关注,其中毕业照展示墙在线好评如潮。四是服务生活细节,预约咨询、事务办理、活动申请等日常事务办理流程,均实现网络一站式服务,看官网官微已经成为学生的习惯。

3)坚持传播正能量为重,用典型榜样赢得“点赞”。围绕典型示范引领,积极培育和践行社会主义核心价值观。通过网络评选“化工之星”年度人物、“我最喜爱的老师”和“优秀学生干部”,让学生自己选择符合时代标杆典型,起到以身边事教育身边人,一条条信息在朋友圈中不断被转发、点赞,与此同时社会主义核心价值观也在隐性中被传播,我院2名学生获校大学生年度人物,高玮斌老师获感动工程年度人物,芮梦霞和周慧老师获年度辅导员荣誉称号。

四、组织建设

1、融合“专业带头人、教研室主任、支部书记”三股力量,以“党建+好班子”促进领头雁示范。按照思想上“齐心”、工作上“协力”的原则,对总支组织架构进行优化,注重选拔学历高业务精、党性强、有威信、肯奉献的教师党员担任党支部书记,支部书记同时兼任工会小组长和班主任。目前学院6个支部书记均为硕士学历,3人担任专业教研室主任。在上述架构下,主要开展了三个方面的工作:一是压实支部书记“从严治党”主体责任,二是强化师德师风建设,三是打造支部党建示范品牌,如光伏党支部的“党建+光伏”汇聚光电效应项目,高分子材料党支部的“1+3+n”工作模式,精细党支部的“党员一带一”活动等。2018年,化工学院建材专业成功申报国家级教学资源库建设项目,并顺利开展了各项建设任务;高分子材料加工技术专业在院级现代学徒制试点的基础上,参与申报了国家级现代学徒制试点项目;丙烯酸甲酯虚拟仿真工厂教学中心入选全国校长联席会议优秀教学案例。

2、学院党总支严格执行组织生活制度。一是制定支部工作计划,认真落实党课制度、汇报检查制度、党费收缴及“三会一课”等制度。二是坚持民主集中制。严格规范党政联席会议议事规则和决策程序,对教学、学工、招生就业、评奖评优、财务使用等议题坚持集体讨论、集体决策,形成会议纪要,对外公开,接受监督。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度,做到学习常态化。按照学校统一要求,在核定的交纳党费的基数标准上,学院全体党员都按时(智慧党建平台)足额交纳了党费。2018年召开“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会和“精准开展警示教育”组织生活会。

3、严格按照党员发展程序。坚持公开、公正、公平的原则,经过联系人考察、支部摸底考察严格的步骤,在广泛征求学生意见的基础上做好党员发展工作。加强了入党积极分子与支部的沟通,关心积极分子的思想动态,对特别重点培养对象,和他们促膝长谈,了解他们的入党动机,关注他们的群众基础、学习成绩、社会工作等各方面的成长情况,并引导他们规划健康积极的人生态度和人生目标,帮助学生端正入党动机,使其既注重结果,更注重入党发展过程。为树立党员形象,充分发挥党员的先锋模范带头作用,展示党员风采,我院在学生党员和学生骨干中开展宿舍挂牌,进一步推动学生“自我教育、自我管理、自我服务”活动的开展。2018年共发展党员9人。

4、组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。党总支综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬。2018年度各支部开展党员大会7次、支委会7次、民主生活会2次、党课3次、党员活动2次。

五、制度建设

1、融通“总支、支部、工会”三条主线,以“党建+优服务”促进干群联系。通过党总支委员兼任“工会主席”、支部书记兼任“工会小组长”等方式,在党总支和教职工间搭起一条畅通无阻的思想传递与意见反馈“传送带”。组织好新年联欢、跳绳比赛、健身慢跑、低碳快走、草莓采摘、乒乓友谊赛等丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活;认真开展 “五个必访”,利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师、生病教师、生育教师,积极为职工办实事、解难事,化工学院获得了省总工会颁发的2018年度“职工之家”荣誉。

2、融入“专业建设、教师成长、人才培养”全过程,促进“党建+强育人”全面提升。把支部活动和专业活动相融合,将思政教育和专业教学相融合,将支部特色和专业服务相融合,组织党员教师积极参与学院正在进行的现代职教体系构建改革试点、课程资源和教材建设、化工新材料省重点专业群建设、校企合作产教深度融合等重点项目,今年累计组织专业教师参加国培、省培及其他培训人数达49人次,组织开展素质能力提升专项活动5次,专业教师半年以上企业实践达10人。由应化支部书记樊亚娟带领的应化专业教学团队成功申报省“青蓝工程”优秀教学建设团队,由建材支部书记周慧、高分子支部书记熊煦分别带领的建材专业、高分子专业教学团队成功入选院级优秀教学建设团队。完成了《化工学院大型精密仪器设备管理办法(试行)》、《化工学院教师科研室使用及开放管理办法》和《化工学院合同(协议)管理办法》等文件的制定或修订工作并执行。

3、重塑新时代共青团组织形象。提出“三基三本三为”的工作理念,以智慧团建为抓手,强化基层组织建设;以“三会一课”制度和“一学一做”主题教育常态化为抓手,夯实基础工作;以青马工程培养为抓手,提升团员干部基本能力;以十九大精神为指引,促进团员青年思想回归本位、团员干部作风回归本质、共青团形象回归本色;通过定目标、追过程、拿结果,引导团员青年锤炼“能为”的本领,激发“想为”的动力,提振“敢为”的锐气。得益于此理念,2018年化工学院团员青年多人次受到省市共青团组织的表彰,化工学院团委获校优秀基层团委称号。

4、扎实开展学风建设。以目标为导向,以制度为抓手,全面推行优良学风建设工作。狠抓课堂出勤率和课程合格率,以大数据云平台为依据,建立课堂出勤预警机制和学分预警机制,建立家校沟通机制,强化监督机制,促进教育形成合力。创新开展英语配音大赛和英语晨读计划,化工1833班丁玥和化工1811班赵庆美分获江苏省英语听说大赛一等奖和三等奖。

六、工作业绩

1.第四届全国高分子材料专业技能竞赛团体总分一等奖

2.全国高等职业院校技能大赛化工生产技术大赛团体一等奖

3.全国高等职业院校技能大赛建材专业竞赛团体一等奖

4.全国高等职业院校技能大赛精细专业竞赛团体二等奖

5.《基于提高光伏太阳能电池发电效率的EVA胶膜的研究》获第十三届全国高等职业院校“发明杯”创新创业大赛一等奖

6.《人造草坪填充用环保颗粒研究开发》获第二届全国职业院校学生高分子材料创新创业大赛二等奖

7.《皂耀人生日化用品有限公司》获六届全国“TRIZ”杯大学生创新方法大赛二等奖

8.《利用生产亚克力实体面材产生的废料制备环保内外墙涂料》获第八届常州市高等教育和职业教育创新创业大赛一等奖

9.化工1511班李洋同学获“中国大学生自强之星”提名奖

10.化工1721班王诗铭同学获江苏省高职院校第一届文献信息检索技能大赛一等奖

11.化工1513班刘洁同学荣获江苏省大学生“校园青春榜样”荣誉称号

12.丙烯酸甲酯虚拟仿真工厂教学中心入选全国校长联席会议优秀教学案例

13.化工学院建材专业成功申报国家级教学资源库建设项目

14.化工学院获得了省总工会颁发的2018年度“职工之家”

15.应化专业教学团队成功申报省“青蓝工程”优秀教学建设团队

16.建材专业、高分子专业教学团队成功入选院级优秀教学建设团队

17.化工1833班丁玥获江苏省英语听说大赛一等奖

18.化工学院学生合唱团和舞蹈团获校合唱比赛和舞蹈大赛冠军

19.装饰材料1613获江苏省五四红旗团支部

20.精细1531班于萍获江苏省优秀共青团员

21.化工学院团委获校优秀基层团委

22.高玮斌老师获校2018年度感动工程人物

23.芮梦霞获江苏省首届团辅活动比赛三等奖

24.芮梦霞和周慧获校年度辅导员

25.科研成果:新增核刊以上论文34篇(其中:EI1篇;SCI13篇);申请专利95件,新增授权专利35件(发明专利11项,实用新型22项,著作权2项);横向科研项目合同金额达476.1万元,到账83.8万元,新增立项项目34项(其中,纵向:7项,横向:27项)。

七、存在问题与改进措施

回顾一年来的工作,我们也清醒地认识到我们的工作离从严治党的高标准还存在很多差距:一是总体上对理论钻研不深,理论水平和领导能力有待进一步提高,运用理论指导实践工作不到位。二是锐意进取不够,满足于学院日常工作不出问题和眼前繁荣,自身应有的决策行为思考不深。三是党支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向,党员目标管理措施不到位。下一步,我们将积极贯彻落实王书记、沙书记在第四次党代会报告中提出的工作思路、工作目标、工作措施,对化工学院的各项工作进行再分析、再定位,以更高的政治站位、更大的责任担当、更强的紧迫感,埋头苦干,做出成效:

1“围绕中心抓党建、服务大局促发展”为理念,高水平高职强校建设中自动对标、自加压力、勇于担当、主动作为。我们将以高质量的党建工作为统领,不断提高政治觉悟和政治能力,全力提升党员思想政治素养,充分发挥战斗堡垒作用,充分发挥二级党组织纪检功能,持续推动全面从严治党向纵深发展。

2、以党总支“五个到位”、党支部“七个有力”为抓手,实施书记、支部和党员三大先锋工程,积极构建化工学院“三融三促”党建新模式。组织党员教师积极参与学校正在进行或即将进行的党建创优工程、专业创新工程等“八大工程”,形成合力,确保各项工作任务顺利完成。

3、进一步加强思想政治工作,积极探索党建工作与思政教育协同育人的有效途径,营造学生舒心、教师安心、家长放心、社会称心的育人环境,为全面提升学校的内涵建设与社会声誉作出新的贡献。

                   化学与材料工程学院党总支

                201918

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